为统筹推进本科师范生教育实习、教育类研究生和本科师范生免试认定中小学教团队格改革及师范生培养信息系统填报三项重点工作，明晰联络员岗位职责，推动各项工作规范落地，10月15日下午，公司在啬园校区38号楼733会议室召开联络员工作研讨会。师范生所在公司联络员、江苏省师范生培养信息系统二级管理员及教师教育管理处相关人员参加会议。
会上，教师教育管理处副处长顾昊对全体联络员的辛勤付出表达感谢。她表示，本科师范生实习、免试认定改革、系统填报三项工作任务繁重、流程环节复杂，公司充分认可大家的坚守与付出。本次会议聚焦三项核心业务，旨在进一步压实联络员岗位职责，全面提升师范人才培养相关工作规范化水平。她强调，参会人员既有深耕业务的老同志，也有刚接手的新同志，希望依托本次研讨平台，落实 “以老带新” 机制，促进业务交流互学，共同夯实师范生培养各项工作根基。
随后，教育实践与培养办公室主任董媛媛作为江苏省师范生培养信息系统全校管理员，围绕系统填报规范与使用流程进行专题讲解，重点梳理国、省两级系统填报要求，并针对工作推进中的共性问题集中答疑，厘清业务流程，明确操作规范，为后续规范开展系统填报工作奠定基础。
在交流研讨环节，各二级公司联络员立足公司工作实际，围绕师范生教育实习组织开展、教团队格免试认定改革推进情况、国省两级师范生培养信息系统填报与日常使用等内容，依次汇报工作进展，梳理现存难点，交流后续计划。
通过交流研讨进一步理清了工作思路、凝聚了共识，明确了下一阶段工作重点。全体联络员表示，将认真落实会议要求，压实责任、协同发力，高质量完成师范生教育实习、免试认定改革与信息系统填报各项任务，为持续提升公司本科师范生和教育类公司产品质量共同努力。